حافز 3- اخبار حافز3 – تحديث حافز و نقله الى البوابة الوطنية للعمل طاقات / جديد حافز3

آخر تحديث : الثلاثاء 8 مارس 2016 - 1:09 مساءً
2016 03 08
2016 03 08
حافز 3- اخبار حافز3 – تحديث حافز و نقله الى البوابة الوطنية للعمل طاقات / جديد حافز3

حافز 3- اخبار حافز3 – تحديث حافز و نقله الى البوابة الوطنية للعمل طاقات / جديد حافز3

تحديث حافز 3 ونقله الى البوابة الوطنية للعمل طاقات حافز  وعليه فانه لا يقتصر حافز البحث عن عمل على المخصص المالي فقط، بل ويشمل أيضاً عناصر أخرى يأتي من ضمنها توفير برامج تدريب وتأهيل ومساعدة على الحصول على عمل للمستفيدين وذلك لدعم وزيادة فرصهم في الحصول على الوظيفة المناسبة التي تلبي تطلعاتهم.

حافز 3- اخبار حافز3 – تحديث حافز و نقله الى البوابة الوطنية للعمل طاقات / جديد حافز3

وكما يعد حافز 1437صعوبة الحصول على عمل حيث يأتي حافز صعوبة الحصول على عمل تنفيذا لقرار مجلس الوزراء السعودي، وهو برنامج لدعم الباحثين عن عمل الذين تعذر حصولهم على وظيفة، ويشكل حافز صعوبة الحصول على عمل أحد عناصر حزمة الحوافز والتنظيمات التي أمر بها الملك الراحل عبدالله بن عبدالعزيز رحمه الله  لدعم الباحثين عن العمل ويأتي كجزء من مجموعة مبادرات تبنتها وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية، وتهدف إلى دعم المواطنين السعوديين الباحثين عن عمل من أجل الحصول على وظائف، وتزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة للانضمام إلى سوق العمل.

حافز 3- اخبار حافز3 – تحديث حافز و نقله الى البوابة الوطنية للعمل طاقات / جديد حافز3

أحد عناصر حافز صعوبة الحصول على عمل هو صرف مخصص مالي لمدة ١٢شهرا يبدأ ب ١٥٠٠ ريال شهريا للأربعة أشهر الأولى ومن ثم ١٢٥٠ ريال للأربعة أشهر الثانية و١٠٠٠ ريال للأربعة أشهر الأخيرة لدعم وتحفيز الباحثين بجدية عن العمل المستحقين للمخصص المالي وفقاً لضوابط الاستحقاق الخاصة بهذا البرنامج.

حافز 3- اخبار حافز3 – تحديث حافز و نقله الى البوابة الوطنية للعمل طاقات / جديد حافز3

صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)صندوق تنمية الموارد البشرية هو صندوق تم انشاؤه بموجب قرار مجلس الوزراء السعودي رقم (107) بتاريخ 29/4/1421هـ والمرسوم الملكي رقم (م/18) بتاريخ 5/5/1421هـ بشخصيته الاعتبارية المستقلة إدارياً ومالياً، نتيجة رؤية واضحة لهدف سعودي إستراتيجي يشكل الوصول إليه تحدياً غير مسبوق، وهو توطين الوظائف في القطاع الخاص، فجاء إنشاؤه كأحد الآليات الفاعلة للمساهمة في توفير الكوادر السعودية المؤهلة بالعلم والمدربة تدريباً جيداً  والقادرة على العمل من الشباب الوطني من الذكور و الاناث حتى يكون في مستوى قبول ذلك التحدي ويحقق الوصول إلى الهدف الإستراتيجي الذي سوف يعود على الوطن بفوائد اجتماعية، وأمنية، واقتصادية، وذلك بتمكين الشباب السعودي من امتلاك المعارف والمهارات اللازمة لشغل الوظائف في القطاع الخاص مما سينتج عنه آثاراَ ايجابية على الاقتصاد الوطني.ويعرف هذا الصندوق ايضا بإسم (هدف).

حافز 3- اخبار حافز3 – تحديث حافز و نقله الى البوابة الوطنية للعمل طاقات / جديد حافز3

كما اعلن رسميا عن انتقال موقع حافز الرسمي الى البوابة طاقات البوابة الوطنية للعمل .

رابط مختصر
أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

اكتب ملاحظة صغيرة عن التعليقات المنشورة على موقعك (يمكنك إخفاء هذه الملاحظة من إعدادات التعليقات)