بعد العمل به رسمياً “وفق قانون المعاشات الجديد” 5 حالات يجوز فيها الجمع بين معاشين أو المعاش والمرتب وزيادة المعاشات 15% ورفع سن المعاش لـ65 سنة

0 تعليق ارسل طباعة تبليغ

في نهاية العام الماضي انتهى البرلمان برئاسة الدكتور علي عبد العال من إقرار قانون التأمينات والمعاشات الجديد وصدق عليه الرئيس بشكل رسمي، ويعتبر هذا القانون من أهم القواتنين التي أجازها البرلمان نظراً لأنه يمس الحياة اليومية للكثير من فئات الشعب المصري، ويتم العمل به بدايةً من العام الجديد 2020.قانون المعاشاتقانون المعاشات

حالات الجمع بين معاشين وفق قانون المعاشات الجديد

ووفق قانون التأمينات والمعاشات الجديد فهناك 5 حالات يجوز فيها الجمع بين معاشين في توقيت واحد، وجاءت هذه الحالات كما يلي.

1- يجوز للسيدة الأرملة أن تجمع بين معاشها بصفتها ومعاش زوجها.
كما يجوز للأرملة أن تجمع بين معاش زوجها وراتبها من العمل وبدون حدود.
2- يجوز للأرمل أن يجمع بين معاشه بصفته منتفع بالقانون وبين معاش زوجته.
كما يجوز له الجمع بين راتبه من العمل ومعاش زوجته وبدون أي حد.المعاشات

3- يجوز للأولاد الجمع بين معاشي والديهم.
4- يجمع المستحق للمعاش المعاشات المستحقة له عن شخص واحد.
5- يجوز للمؤمن عليه أن يجمع بين تعويض البطالة ومعاش الإصابة.

وقف المعاش في 7 حالات، وللزيد من خلال هذا الرابط

كما أقر قانون التأمينات والمعاشات الجديد 7 حالات توجب وقف المعاش فوراً ومنها مزاولة مهنة أخرى تدر دخلاً يوازي أو يزيد عن قيمة المعاش، كما  أقر القانون زيادة ثابت بقيمة 15% لأصحاب المعاشات بداية كل عام مالي جديد في الثلاثين من يونيو، مع رفع سن المعاش إلى 65 سنه.

 

 

هذا المقال "بعد العمل به رسمياً “وفق قانون المعاشات الجديد” 5 حالات يجوز فيها الجمع بين معاشين أو المعاش والمرتب وزيادة المعاشات 15% ورفع سن المعاش لـ65 سنة" مقتبس من موقع (مصر 5) ,ولا يعبر عن سياسة الموقع أو وجهة نظرة بأي شكل ,وأنما تقع المسئولية الخبر أو صحتة على مصدر الخبر الأصلى وهو مصر 5.

أخبار ذات صلة

0 تعليق